Solution Architect / Data Architect (m/w/d) VZ / TZ – bis zu 100 % Home-Office

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 160 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.

Zur Verstärkung unseres Teams „Recruiting Apps“ suchen wir für den Standort Frankfurt am Main (Rödelheim) einen

Solution Architect / Data Architect (m/w/d)
VZ / TZ – bis zu 100 % Home-Office

Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING in der Praxis

Architektur: Du sorgst maßgeblich für den Auf- und Ausbau unseres Data-Warehouses – in enger Abstimmung mit unserem Entwicklungs-Team.
Integration: Neben eigenen Datenquellen (ERP-System, Buchhaltungssoftware, …) bindest Du auch die Daten und Schnittstellen unserer Partner und Dienstleister an.
Teamplay: Mit unseren Daten-Experten (Analyst und Scientist), Developern und Projektmanagern arbeitest Du kontinuierlich an der Verbesserung unserer gesamten Softwarelandschaft.

Dein Profil: Teamplayer und Datenexperte (m/w/d)

Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
Erste Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Azure Cloud
Erste Erfahrungen mit ETL-Tools (insbesondere Azure Data Factory) und mit Azure-Datenbanktechnologien (Azure Data Lake, CosmosDB, SQL-DB, Databricks oder vergleichbar)
Idealerweise Kenntnisse in Python und Erfahrung mit Systemen zur Versionskontrolle (z. B. Git)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen

Pionierarbeit: Weil Daten auch bei uns das wichtigste Gut sind, gestaltest Du maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens mit.
Flexibilität: Steige mit 20 bis 40 Stunden pro Woche bei uns ein – auf Wunsch kannst Du übrigens auch zu 100 % aus dem Home-Office arbeiten.
Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub pro Jahr und geregelten, flexiblen Arbeitszeiten, die Du im Team abstimmen kannst.
Wertschätzung: Freue Dich auf Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmenserfolg, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.

Noch Fragen? Lass es uns wissen!

Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter:
Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423
E-Mail: tm@raven51.de

Raven51 AG
Stützeläckerweg 12-14
60489 Frankfurt am Main
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