Sachbearbeiter (m/w/d) HR Marketing Kampagnen

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 160 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.

Sachbearbeiter (m/w/d) HR Marketing Kampagnen

Verstärke ab sofort unser Team Data-Driven-Recruiting in Frankfurt am Main (Fechenheim) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden).

Dein Job: Data Driven Recruiting in der Praxis

Umsetzen: Du erstellst im Kundenauftrag datenbasierte Recruiting-Kampagnen, u. a. für Suchmaschinen und Social Media – mit einer einfach zu bedienenden Software.
Optimieren: Du überwachst laufende Kampagnen, steuerst unsere Kampagnen-Tools und behältst Nutzerkommentare unter unseren Ads im Blick.
Kommunizieren: Via E-Mail und Telefon informierst Du unsere Kunden und Partner über den aktuellen Kampagnenerfolg.
Reporting: Du stellst Kunden und unserer Buchhaltung aktuelle Statistiken und KPIs bereit und trägst so zu einem transparenten Reporting bei.

Dein Profil: Teamplayer (m/w/d) mit Interesse an digitalen Kampagnen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation, Marketing oder adäquate Berufserfahrung
Digital-Affinität und Interesse an modernen Online-Marketing-Technologien
Spaß am Teamplay und am kundenorientierten Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen

Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten.
Zusammenarbeit – gute Abstimmung, kreativer Austausch und Mitgestaltung in einem interdisziplinären Team, dass sich schon jetzt auf Deinen Input freut.
Weiterbildung – im Rahmen von Learning- & Development-Angeboten, Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.

Noch Fragen? Lass es uns wissen!

Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter:
Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423
E-Mail: tm@raven51.de

Raven51 AG
Carl-Benz-Straße 21
60386 Frankfurt am Main
www.raven51.de

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