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Arbeitgeber positio­nieren, Kandidaten begeistern, Personal­marketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markt­erfahrung, Stand­orten in Berlin, Frankfurt am Main und Karls­ruhe sowie der geballten Kompe­tenz von mehr als 160 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kern­kompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Foot­print, die wir zu wirkungs­vollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karriere­level sein.

Zur Verstärkung unseres Client Success Teams in Frankfurt suchen wir ab sofort einen engagierten

Kundenberater (m/w/d) Medienberatung / Personalmarketing

Dein Job: HR-Marketing gestalten und begleiten

  • Beraten: Als fester Ansprech­partner Deiner Kunden findest Du für die vielfältigsten Recruiting-Heraus­forderungen passende HR-Marketing-Lösungen. 
  • Analysieren: Du nimmst Stellen­anzeigen genau unter die Lupe, besprichst Verbesserungs­potentiale mit Deinen Kunden und bietest ihnen entsprechende Zusatz­dienst­leistungen an.
  • Planen: Du stellst aus unserem vielfältigen Portfolio – z. B. Anzeigenpakete und Social-Media-Lösungen – den perfekten HR-Marketing-Mix zusammen. 
  • Kooperieren: Du tauschst Dich regelmäßig mit Deinen Sales- und Kreativkollegen sowie unseren Mediapartnern aus, um Kunden langfristig weiterzu­entwickeln.

Dein Profil: Kundenberater (m/w/d) mit Kommunikations­talent

  • Ausbildung oder Studium im Marketingbereich sind ein Plus, aber kein Muss – Quer­einsteiger mit kaufmännischem Interesse sind herzlich willkommen!
  • Idealerweise: Berufserfahrung in der Kundenberatung oder im Vertrieb 
  • Lust, Deine eigenen Ideen einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzu­entwickeln 
  • Spaß am telefonischen Austausch mit Kunden und an der Beratung
  • Gute Englischkenntnisse, Sprachgefühl und ausgeprägte Teamplayer-Qualitäten

Unser Angebot: Perfekte Rahmen­bedingungen

  • Freiräume – in einem Team, das Dich beim Einstieg unterstützt und sich schon jetzt auf Deine Ideen freut.
  • Erfolgserlebnisse – dank eines innovativen Produkt­­portfolios, mit dem Du Kunden begeistern wirst.
  • Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr und geregelte Arbeitszeiten, die Du im Team abstimmen kannst.
  • Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Alters­vorsorge oder ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszu­gehörigkeit.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellen­bezeichnung, Deiner Gehalts­vor­stellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins – vorzugs­­weise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.

Noch Fragen? Lass es uns wissen!

Unser Recruiting­team hilft Dir gerne weiter:
Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423
E-Mail: tm@raven51.de

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