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Arbeitgeber positio­nieren, Kandidaten begeistern, Personal­marketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markt­erfahrung, Stand­orten in Berlin, Frankfurt am Main und Karls­ruhe sowie der geballten Kompe­tenz von mehr als 160 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kern­kompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Foot­print, die wir zu wirkungs­vollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karriere­level sein.

Zur Verstärkung unseres Anzeigenmanagements in Frankfurt am Main (Rödelheim) suchen wir ab sofort einen engagierten

Kaufmännischer Angestellte (m/w/d) Anzeigenmanagement / Backoffice

Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING in der Praxis

  • Publizieren: Du übernimmst die Auftrags­abwicklung / Sachbearbeitung von Online-Stellenanzeigen bis zur Veröffentlichung. 
  • Optimieren: Du kontrollierst Text und Inhalt der Anzeigen und korrigierst in Hinblick auf Rechtschreibung und AGG.
  • Qualität: Du stellst die optimale Darstellung des Layouts unter Berücksichtigung der CI-Vorgaben unserer Kunden sicher.

Dein Profil: Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Anzeigenmanagement / Backoffice

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d), alternativ Studium der Medien- oder Geistes­wissen­schaften (z. B. Germanistik, Geschichte, Philosophie) oder einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Service- und Kunden­orientierung
  • Hohe Internet- und Online-Affinität
  • Organisationstalent, Detail­verliebtheit und Lust auf die Arbeit im Team
  • Fähigkeit, Dich neuen Situationen anzupassen

Unser Angebot: Perfekte Rahmen­bedingungen

  • Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen (auch in Teilzeit).
  • Freiräume – in unserem Anzeigen­management-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut.
  • Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Alters­vorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebs­zugehörigkeit.
  • Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fach­spezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
  • Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellen­bezeichnung, Deiner Gehalts­vor­stellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins – vorzugs­weise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.

Noch Fragen? Lass es uns wissen!

Unser Recruiting­team hilft Dir gerne weiter:
Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423
E-Mail: tm@raven51.de

Raven51 AG
Stützeläckerweg 12-14
60489 Frankfurt am Main
www.raven51.de

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