Dein nächster Karriereschritt:
NEXT LEVEL RECRUITING in der Praxis

Raven51 ist eine der größten
Personalmarketing-Agenturen in Deutschland.

Was das heißt? Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Fachkräfte zu gewinnen, die wirklich zu ihnen passen: durch die Entwicklung von Employer-Branding-Konzepten und Talent-Attraction-Strategien, die Planung und Umsetzung datengetriebener HR-Marketing- und Recruiting-Kampagnen und den Vertrieb und die Implementierung neuster HR-Technologien.

Du willst mit uns modernes Recruiting gestalten? Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein!

Wir suchen Dein Talent

JobtitelStandortJobtypBewerben
Praktikant (m/w/d) Content Marketing / Online RedaktionFrankfurt am Main, DeutschlandPraktikum
Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)Frankfurt am Main, DeutschlandVollzeit
Werkstudent Employer Branding / Personalmarketing (m/w/d)Frankfurt am Main, DeutschlandTeilzeit
Werkstudent Online-Marketing (m/w/d)Frankfurt am Main, DeutschlandTeilzeit
Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Anzeigenmanagement / BackofficeBerlin, DeutschlandVollzeit
Online Marketing Kampagnen Manager (m/w/d)Frankfurt am Main, DeutschlandVollzeit
Kundenberater Personalmarketing (m/w/d) B2B InboundFrankfurt am Main, DeutschlandVollzeit
Junior Sales Manager (m/w/d) Performance Marketing im Recruiting / PersonalmarketingFrankfurt am Main, DeutschlandVollzeit
Junior Client Insights Analyst*in (m/w/d)Frankfurt am Main, DeutschlandVollzeit
Junior Learning & Development Manager (m/w/d)Frankfurt am Main, DeutschlandVollzeit
Mediaplaner (m/w/d) PersonalmarketingFrankfurt am Main, DeutschlandVollzeit
Medienberater (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit attraktivem VergütungspaketFrankfurt am Main, DeutschlandVollzeit
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Inside SalesFrankfurt am Main, DeutschlandVollzeit
Telesales Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit attraktivem VergütungspaketFrankfurt am Main, DeutschlandVollzeit

Darauf kannst Du Dich freuen

Innovation

Wir übersetzen wegweisende Marketingtechnologien in performante Recruiting-Lösungen.

Sicherheit
in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.
Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen (auch in Teilzeit).

Perspektiven

Wir entwickeln uns mit unseren Kunden weiter – vom Mittelständler bis zum globalen Konzern.

Weiterbildung
im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
Freiräume
in unserem kleinen, aber feinen Marketing-Team, das sich schon jetzt auf Deinen Input freut.
Digitales Arbeiten

Unsere Cloud-basierte IT. Infrastruktur ermöglicht ortsunabhängiges Teamwork.

Wertschätzung
z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.

Unsere Kollegen stellen sich vor

Caroline Reichel

Client Relationship Manager

„Next Level Recruiting heißt, heute schon an morgen zu denken und die die Kunden so zu beraten, dass sie auch in Zukunft gut aufgestellt sind. Das macht die Arbeit als Client Relationship Manager bei Raven51 für mich aus: Wir bieten unseren Kunden keine ‚normalen‘ Produkte von der Stange an, sondern zukunftsorientierte Gesamtkonzepte.“

Udo A. Völke

Chief Marketing Officer

„Wir vereinbaren eine einzigartige Personalmarketing-Expertise – durch verschiedene spezialisierte Teams und ihre sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit untereinander. Es ist immer wieder spannend zu sehen, welche Synergien sich in gemeinsamen Projekten ergeben!“

Carolin Binder

Projektmanagerin
Recruiting Apps

„In meinem Job übersetze ich die Anforderungen und Problemstellungen von Kollegen und Kunden in technische Lösungen. Das Big Picture: Wir etablieren neue Recruiting-Plattformen, die den Anforderungen des Fachkräftemangels wirklich Rechnung tragen. Denn die Stellenanzeige heute muss zum Bewerber, nicht andersrum!“

Raven51 auf einen Blick

Raven51 ist Ansprechpartner Nr. 1 im deutschen Recruiting-Markt. Dank unseres digitalen Mindsets, neuesten Insights und einem umfangreichen Portfolio schaffen wir immer wieder neue, kundenindividuelle Lösungen für die zunehmenden Herausforderungen in der Mitarbeiter­gewinnung und -bindung unserer Kunden und heben so das Recruiting eines jeden Kunden auf sein individuell nächstes Level.

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Mitarbeiter
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Geschichte
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Anzeigen/Jahr
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Kunden

Noch Fragen?

Unser Talent-Management-Team freut sich auf Deinen Anruf:

Tel.: 069 870086-422 / -423

E-Mail: tm@raven51.de

Übrigens: Auf der Karte siehst Du unseren Unternehmenssitz in Karlsruhe. Unsere Standorte in Frankfurt a. M. und Berlin findest Du in den jeweiligen Stellenanzeigen.