Dein nächster Karriereschritt:
NEXT LEVEL RECRUITING in der Praxis
Raven51 ist eine der größten
Personalmarketing-Agenturen in Deutschland.
Was das heißt? Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Fachkräfte zu gewinnen, die wirklich zu ihnen passen: durch die Entwicklung von Employer-Branding-Konzepten und Talent-Attraction-Strategien, die Planung und Umsetzung datengetriebener HR-Marketing- und Recruiting-Kampagnen und den Vertrieb und die Implementierung neuster HR-Technologien.
Du willst mit uns modernes Recruiting gestalten? Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein!
Wir suchen Dein Talent
| Jobtitel | Standort | Jobtyp | Bewerben |
|---|---|---|---|
| Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) – Teilzeit – auch remote | Frankfurt am Main, Deutschland | Teilzeit | |
| Online-Marketing-Manager – E-Mail-Marketing (m/w/d) | Frankfurt am Main, Deutschland | Vollzeit | |
| Mediengestalter / Grafikdesigner (m/w/d) | Frankfurt am Main, Deutschland | Vollzeit | |
| (Senior) Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb, Stellenanzeigenverkauf | Frankfurt am Main, Deutschland | Vollzeit |
Darauf kannst Du Dich freuen
Innovation
Wir übersetzen wegweisende Marketingtechnologien in performante Recruiting-Lösungen.
Sicherheit
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen (auch in Teilzeit).
Perspektiven
Wir entwickeln uns mit unseren Kunden weiter – vom Mittelständler bis zum globalen Konzern.
Weiterbildung
Freiräume
Digitales Arbeiten
Unsere Cloud-basierte IT. Infrastruktur ermöglicht ortsunabhängiges Teamwork.
Wertschätzung
Unsere Kollegen stellen sich vor
Caroline Reichel
Client Relationship Manager
„Next Level Recruiting heißt, heute schon an morgen zu denken und die die Kunden so zu beraten, dass sie auch in Zukunft gut aufgestellt sind. Das macht die Arbeit als Client Relationship Manager bei Raven51 für mich aus: Wir bieten unseren Kunden keine ‚normalen‘ Produkte von der Stange an, sondern zukunftsorientierte Gesamtkonzepte.“
Udo A. Völke
Chief Marketing Officer
„Wir vereinbaren eine einzigartige Personalmarketing-Expertise – durch verschiedene spezialisierte Teams und ihre sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit untereinander. Es ist immer wieder spannend zu sehen, welche Synergien sich in gemeinsamen Projekten ergeben!“
Carolin Binder
Projektmanagerin
Recruiting Apps
„In meinem Job übersetze ich die Anforderungen und Problemstellungen von Kollegen und Kunden in technische Lösungen. Das Big Picture: Wir etablieren neue Recruiting-Plattformen, die den Anforderungen des Fachkräftemangels wirklich Rechnung tragen. Denn die Stellenanzeige heute muss zum Bewerber, nicht andersrum!“
Raven51 auf einen Blick
Raven51 ist Ansprechpartner Nr. 1 im deutschen Recruiting-Markt. Dank unseres digitalen Mindsets, neuesten Insights und einem umfangreichen Portfolio schaffen wir immer wieder neue, kundenindividuelle Lösungen für die zunehmenden Herausforderungen in der Mitarbeitergewinnung und -bindung unserer Kunden und heben so das Recruiting eines jeden Kunden auf sein individuell nächstes Level.
Noch Fragen?
Unser Talent-Management-Team freut sich auf Deinen Anruf:
Tel.: 069 870086-422 / -423
E-Mail: tm@raven51.de
Übrigens: Auf der Karte siehst Du unseren Unternehmenssitz in Karlsruhe. Unsere Standorte in Frankfurt a. M. und Berlin findest Du in den jeweiligen Stellenanzeigen.